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  • 聯通湖州市分公司:數字賦能基層“智”理

    2022年04月24日 15:17:30 來源:聯通湖州市分公司 作者:通訊員呂旭

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     聯通湖州市分公司工作人員在演示“潯安居碼”的數據采集、使用流程,掃碼、信息錄入等流程。



      湖州市南潯區城西派出所轄區內有一區重點工程項目工地,因工程量大、工期短,投入施工人員短期劇增至3700余人,涉及勞務公司6家。但是,該項目警務室只配有1名社區民警、3名輔警,在采集登記流動人口工作中,采集登記工作量大,登記時效性差且易出錯。

      “通過使用‘潯安居碼’采集后,6家勞務公司在民警、輔警的指導下,每天采集登記700余人,僅5個工作日就完成了工地所有務工人員的居住登記,為工程項目的有序推進奠定基礎?!?湖州市南潯區城西派出所教導員歸榮方說。

      “潯安居碼”是聯通湖州市分公司以高質量黨建引領企業高質量發展的成果之一。在“聯黨心 通民生”黨建品牌的引領下,公司充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用,讓黨旗插在重大工作推進、重大項目建設、重大改革試點建設等“急難險重”的工作一線。

      新冠肺炎疫情發生以來,公司積極參與疫情防控,在基層服務中,黨員們敏銳地意識到新居民的管理存在四大難點:人口信息采集難、系統平臺聯動難、管理需求銜接難、流口管理服務難。這些難點的存在,給公安、政府、社區都帶來了大量的工作壓力。

      基于對新居民管理難點的分析,針對新居民群體的特殊性,聯通湖州市分公司結合科技化、信息化的管理管控手段,以南潯區為試點進行了新型管理模式的探索。市公司聯合南潯區分公司規劃建設了“新居民數字化綜合管理平臺”,為管理部門提供全方位,多維度的新居民立體防控管理模式,結合5G、物聯網、大數據、移動互聯網等信息化科技手段,解決新居民管理中的痛點難點,促進新居民管理便捷有效,真正發揮了公司的專業優勢,詮釋了央企的使命擔當。

      2021年9月,南潯區公安分局以數字化改革為契機,在 “新居民數字化綜合管理平臺”試點的基礎上,推出了2.0版——“潯安居碼”,以數字化人口管理和應用場景,構建南潯數字化人口管理平臺。

      “潯安居碼”數字化人口管理平臺主要以“大場景、小切口、易應用、求實效”為抓手,以公安社會防控體系建設和基層基礎采集靜態感知為大場景,探索社區警務的智慧化,以一碼切入“流動人口管控”和“出租房隱患管理”兩個細分切口,實現“以房管人”精準落地。同時,堅持“一碼通掃”“多端共掃”多部門共用等方式,無需安裝APP的輕量化智能感知理念,提升系統應用場景的功能實效性。通過該平臺高效采集流動人口和出租房屋信息,三色預警監管出租房屋風險隱患,推動流動人口的精密智控。

      據悉,南潯區公安通過運用“潯安居碼”互聯網采集平臺,鏈通“智慧工地”信息數據,通過篩選智能化和標簽化,實現數據安全和實時同步,在基層治理中起到積極作用。通過數字賦能, 聯通湖州市分公司搭建智慧平臺,走出了一條基層治理加速度之路。


    責任編輯:李津
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